«Вечная профессия в Сибири»: опытный теплоэнергетик о своей работе
Мы привыкли к простым и, кажется, само собой разумеющимся вещам: воде из крана, горячему чаю на кухне, теплу батарей, когда за окном морозы. Но всё это — труд тех, кто каждый день остаётся на невидимом посту и борется за наш комфорт. Ко Дню энергетика корреспонденты «Новосибирских новостей» поговорили с одним из таких специалистов — Егором Попковым, начальником 1-го района тепловых сетей Новосибирской теплосетевой компании, чья прямая обязанность — согревать город.
Уруйдаана Каженкина
«Желание есть — научишься»: начало профессионального пути
В профессию наш собеседник пришёл совершенно случайно. Сначала были годы учёбы в Новосибирском государственном аграрном университете, а затем — полтора года работы в контролирующей инстанции. Однако удовлетворения от процесса не было. И тут судьба дала возможность радикально поменять сферу деятельности.
«Мой тесть работал мастером тепловых сетей. И как-то однажды он говорит, что у них освободилась должность. Предложил попробовать себя. Говорю: „Так я в этом не понимаю“. Но пришёл поговорить, познакомился с тогдашним руководителем Лелебой Владимиром Ивановичем. Запомнил слова, которые он мне тогда сказал: „Желание есть — научишься“. Именно с этого всё и началось», — вспоминает Егор Попков.
Так 2010 году он оказался на Заельцовском участке 4-го района тепловых сетей в должности мастера квартального участка. Вместо работы с документами появилась та, где результат был виден и осязаем. Это вдохновляло и придавало сил.
«Бывало, пишешь, пишешь... Показатели вроде неплохие, а в итоге — что сделал? Да, результат был, но ты его не видишь, руками не потрогаешь. А здесь пришёл, увидел проблему — победил. Понятно, что жизнь вносит свои коррективы, никуда от этого не деться, но их тоже надо побеждать», — подчёркивает новосибирец.
Так профессия и затянула с головой. Безусловно, поначалу многого он не знал, однако коллеги быстро ввели его в курс дела. Шаг за шагом пришло понимание профессии, а там и уверенность в своих силах.
«Руководство, коллеги, ребята — все помогали. Те же слесари, сварщики объясняли, что как делать. Именно благодаря им я научился всему, что сейчас могу, и спасибо им за это большое», — с теплотой отмечает специалист.
Пять лет работы — и Егору Попкову предложили стать заместителем начальника, а ещё спустя полгода — начальником магистрального участка 1-го района тепловых сетей.
«Для меня это уже было что-то новое, большое, объёмное. Кроме того, это центр города, дополнительная ответственность. Здесь тоже мне помогали, обучили всем нюансам. Довольно быстро я стал начальником участка и руководил им четыре года. Сети были с высоким износом, поэтому ключевая задача была одна — чтобы жители не замёрзли», — поясняет энергетик.
В конце 2021 года последовал перевод в левобережье города в качестве заместителя начальника 2-го района, а в феврале 2023-го, после разделения 2-го района, Егору Попкову поручили создать 3-й тепловой район — Кировский. Сформировали новую рабочую ячейку.
«Начинали мы его с нуля, но команда у нас была уже слаженной. И за два с половиной года мы добились звания лучшего района тепловых сетей Новосибирска. Это по большому счёту заслуга ребят, а я лишь корректировал», — добавляет руководитель.
С августа 2025 года Егор Попков — начальник 1-го района тепловых сетей в центральной части Новосибирска. Сейчас погружается с командой в новые задачи, главная из которых — бесперебойная поставка тепла всем жителям мегаполиса.
Работа, которая должна оставаться незамеченной
Как бы парадоксально это ни звучало, но идеальная работа энергетиков — та, которую город не замечает вовсе. Их задача — не просто доставить теплоноситель в каждый дом, а провести его по сложной системе коммуникаций без потерь и качественно. Это значит, что до каждого потребителя он должен доходить нужной температуры и с необходимым давлением.
«Чтобы горячая вода была горячей, чтобы всё это было настолько комфортно для людей, чтобы никто этого не замечал. К сожалению, пока состояние теплосетей города не позволяет быстро решить все проблемы, но компания и мы, её сотрудники, над этим работаем», — поясняет специалист.
За кажущейся простотой стоит суровая изнанка будней: раскопки и сварка, отключения и переключения, обслуживание насосного оборудования, очистка фильтров, работа с управляющими компаниями. Поэтому, уверен Егор Попков, в большей степени это профессия для мужчин.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
«Женщины работают в инженерном составе, но непосредственно с бригадами — нет. Всё-таки это мужская работа: холод, пыль и грязь», — делится мнением сибиряк.
«Как на вражеских танках встречают»: трудности профессии
Все теплоэнергетики понимают: они работают для людей. И это не может не стимулировать, несмотря на то, что не всегда горожане бывают благодарны.
«Иногда нас как на вражеских танках встречают, когда заезжаем во дворы. Я прекрасно понимаю: наша работа всегда доставляет дискомфорт людям. Но иного выхода нет», — признаётся Егор Попков.
Именно поэтому, по его мнению, случайных людей в этой профессии не бывает. Работают специалисты, которые по-настоящему «болеют» своим делом. Им принципиально важно видеть результат своего труда.
Работа энергетика в Сибири — постоянное испытание морозами
Необходимость трудиться в суровых климатических условиях делает эту профессию одновременно жизненно важной и по-настоящему сложной. Короткое лето не позволяет выполнить весь объём работ за один сезон, а зима традиционно становится временем частых ремонтов — сказывается износ сетей.
«Если происходит что-то серьёзное, поступает звонок — быстро поднимаются дежурные бригады. Тех, кто дома, тоже вызываем. Как правило, работы стараемся завершить в течение одного дня. Начали утром — к вечеру закончили. Авария с длительным отключением — к счастью, ситуация нечастая. Если такое происходит, задействуются все силы и ресурсы», — объясняет специалист.
Яркий пример — прорыв труб в левобережье в январе 2024 года, который испытал сотрудников компании на умение чётко взаимодействовать в экстремальных ситуациях.
«Очень тяжело было. Четверо суток без сна, если удавалось час–два поспать — уже хорошо. В очередной раз я тогда убедился, что с нами работают не чужие люди: все плечом к плечу, бок о бок, никто не развернулся, не ушёл отдохнуть. Все мужики достойно себя показали», — рассказывает Егор Попков.
В Сибири всегда необходимо тепло — эта профессия здесь вечная, подчёркивает он: «Ребята это понимают, осознают свою ответственность и всегда нацелены на результат. Это, наверное, ключевой принцип нашей работы».
Два разных берега: нюансы работы энергетика в Новосибирске
Жизнь города идёт своим чередом, и вместе с ней — работы на его улицах. Один из недавних примеров — улица Орджоникидзе. Пока горожане возмущаются перекрытиями и раскопками, теплоэнергетики продолжают выполнять свою работу, зачастую предотвращая куда более серьёзные инциденты.
«Здесь нам пришлось не только устранять выявленный дефект, но и ремонтировать балки в тепловых камерах. Их состояние представляло опасность для горожан, могла быть просадка грунта, — описал ситуацию Егор Попков. — Мы заранее перекрыли, раскопали, демонтируем. Новые балки уже завезли, помимо этого заменим отрезок трубопровода».
Новосибирск, раскинувшийся на двух берегах Оби, с точки зрения работы на теплосетях представляет собой два совершенно разных мира.
«На левом, наверное, чуть сложнее. Различие — в схемах присоединения: на левом — кольцевые, а на правом — лучевые. Сказывается и рельеф: на правом берегу есть уклоны, холмы: дефект искать проще — вода всё равно куда-то стекает. Левый берег в основном ровный. И пока полностью не откачаешь, определить место повреждения практически невозможно. Плюс грунтовые воды там встречаются значительно чаще. И, конечно, на каждом берегу — свой гидравлический режим», — сравнивает энергетик.
При этом состояние теплосетей левобережья за последние годы заметно улучшилось — во многом благодаря беспрецедентному объёму ремонтов, выполненных после аварии на Петропавловской.
«Была реализована двухлетняя программа по оснащению левого берега. Туда действительно вложили колоссальные средства: и в перекладку сетей, и в развитие инфраструктуры центральных тепловых пунктов, и в цифровизацию. Стоимость — порядка полутора миллиардов рублей. Я как раз в пик ремонтов попал: такого объёма работ за шестнадцать лет я вообще не видел. Капитальный ремонт проводился на пятнадцати–двадцати участках трасс — это очень много», — считает специалист.
Как меняется профессия энергетика
В течение нескольких последних лет она претерпела колоссальные преобразования. Новые технологии, в том числе и цифровизация, вошли в повседневную практику, во многом перестроив подходы к работе.
«В первую очередь изменения коснулись приборов учёта на центральных тепловых пунктах. Сегодня режим работы систем можно увидеть онлайн прямо на экране, без необходимости отправлять людей снимать параметры на месте. Это и сами приборы учёта на сетях: мы видим расходы в каждой зоне, понимаем, какими они должны быть в нормальном режиме. Если что-то случилось — отклонения видно сразу, можно быстро спрогнозировать последствия. Это наличие датчиков затопления в камерах. При возникновении дефекта они сигнализируют — бригады реагируют оперативно», — перечисляет Егор Попков.
Всё это упрощает повседневную работу и позволяет рациональнее использовать человеческий ресурс. Поэтому современный специалист направляется сразу в конкретную точку города, уже понимая, что именно произошло и где искать причину. Большая часть возможных решений к моменту выезда уже сформирована в голове.
По словам Егора Попкова, карьерные возможности для энергетиков тоже стали заметно шире, чем в те годы, когда он сам только начинал свой путь.
«Если есть желание и горят глаза — все ворота открыты. Это не просто слова, я сам тому пример. Сейчас мы берём даже ребят сразу после училища: молодого специалиста проще научить работать правильно, и он быстро становится частью команды. Приятно видеть, что молодёжь приходит, устраивается и остаётся. Да, они другие, к ним нужен иной подход — где-то индивидуальный. Но говорить, что молодёжь „не та“, точно нельзя. Приходят парни восемнадцати–двадцати лет и с удовольствием работают», — резюмирует Егор Попков.
