В Новосибирской области чаще приглашают на работу женщин

Больше всего предложений выйти на работу аналитики насчитали в сфере продаж и обслуживания клиентов — 561,5 тысячи. На втором месте по востребованности — рабочий персонал (297,8 тысячи), затем соискатели в отраслях транспорта и логистики (290,3 тысячи), розничной торговли (229,7 тысячи), домашний и обслуживающий персонал (192,8 тысячи).

Далее следуют категории «Административный персонал» (129,7 тысячи), «Строительство, недвижимость» (110,9 тысячи), «Производство, сервисное обслуживание» (102,7 тысячи), «Информационные технологии» (69,9 тысячи), «Маркетинг, реклама, PR» (63,7 тысячи).

Как отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, особенно охотно работодатели отправляли такие приглашения кандидатам от 19 до 30 лет, на втором месте оказались сотрудники в возрасте 31–40 лет, на третьем — 41–50 лет.

«Структура спроса заметно различается в разных сегментах рынка. Например, молодых специалистов компании чаще всего приглашали на вакансии в сфере продаж и розничной торговли, а кандидатов старше 30 лет активнее — на рабочие специальности», — констатировала эксперт.

Напомним, в Новосибирском педуниверситете создали конструктор выбора профессии для школьников.

Подписывайтесь на наш канал в национальном мессенджере МАКС.