Новосибирцам разъяснили, как должна оплачиваться работа на 8 Марта
По общему правилу труд в нерабочие праздничные дни, в том числе и с 7 по 9 марта 2026 года, должны оплачивать в двойном размере. Но по желанию сотрудник может получить и обычную — одинарную — выплату. В таком случае работодатель обязан предоставить ему дополнительный неоплачиваемый выходной.
Марина Аверина
Решение о выборе варианта работник принимает самостоятельно. Организация не может навязывать ему лишний день отдыха вместо повышенной оплаты.
После этой рабочей недели новосибирцев ждут три выходных, поскольку в 2026 году Международный женский день выпадает на воскресенье.
«Это чётко регулируется статьёй 112 Трудового кодекса, где говорится о том, что если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то он переносится на следующий рабочий. Поэтому в марте, согласно производственному календарю, у нас будет 21 рабочий день и 10 выходных», — уточнила юристконсульт информагентства «Новосибирск» Светлана Балде.
Светлана Балде
Фото: Павел Комаров, nsknews.info
Также она напомнила, что труд в нерабочие праздничные дни не может быть принудительным. Выход на работу возможен исключительно с устного либо письменного согласия сотрудника.
