Маляры, врачи и дворники: каких специалистов не хватает в Новосибирске

Напряжённая обстановка также сложилась в сфере ЖКХ и медицине. Так, на каждую вакансию дворника или рядового врача претендуют лишь 1,8 соискателя. Кроме этого, региону не хватает главных врачей, заведующих отделениями (2,1 резюме на одно объявление о найме), фармацевтов-провизоров (2,3 резюме).

Помимо того, в список дефицитных специальностей входят электромонтажники, электромонтёры и техники-электрики (2,4 резюме), слесари и сантехники (2,5), повара, пекари и кондитеры (2,6), монтажники (2,8), агенты по недвижимости (3,0), сварщики (3,3), машинисты (3,4), автослесари (3,7) и геологи (3,9).

При этом работодатели готовы привлекать специалистов высокими зарплатами.

Самые щедрые предложения — у геологов: в среднем 244 600 рублей. На втором месте — сварщики с доходом 241 500 рублей, замыкают тройку лидеров машинисты — им обещают в среднем 201 300 рублей.

Эксперты отмечают, что рынок труда становится всё более неоднородным: обстановка заметно различается даже в соседних регионах. Для сравнения: в Красноярском крае конкуренция остаётся умеренной — 7,6 соискателя на место. На остальных территориях Сибири условия диктует работодатель: в Омской области показатель достигает 8,0 резюме на вакансию, в Иркутской — 8,9, в Хакасии — 9,0, в Алтайском крае — 9,4, в Республике Алтай — 9,5, в Томской области — 10,0, в Новосибирской — 10,3, в Кемеровской — 10,9.

Сервис по поиску работы для студентов создал выпускник НГУ.

Подписывайтесь на наш канал в национальном мессенджере МАКС.