Сервис по поиску работы для студентов разработали в Новосибирске

Сервис по поиску работы для студентов разработали в Новосибирске

Цифровую платформу «Юниворк» создал выпускник экономического факультета НГУ. Сейчас она объединяет 38 городов, 92 вуза и 10 тысяч молодых специалистов.

Лидия Захарова

Как пояснили в пресс-службе Новосибирского государственного университета, студентам и выпускникам сейчас сложно найти работу.

«Ситуация на рынке труда для молодых специалистов сегодня парадоксальна: 72% студентов получают первый профессиональный опыт ещё во время учёбы, а 70% работодателей готовы нанимать выпускников без опыта. Однако на общих сайтах по поиску работы студенты остаются незаметными — их резюме растворяются среди тысяч откликов опытных специалистов», — отмечают в вузе.

На новую платформу приходят именно те работодатели, которые заинтересованы в молодых сотрудниках. А сами студенты могут гораздо быстрее найти место, которое им подходит.

«Мы верим, что каждый молодой человек достоин того, чтобы реализовать свой потенциал. Не найти хоть какую-то работу, не устроиться, куда возьмут, а найти своё — то, в чём раскрываются способности, появляется смысл и начинается настоящая карьера», — поясняет автор проекта Лев Лобов.

Первую версию платформы он разработал самостоятельно: продумал архитектуру, написал код. За первые полтора года сервис помог найти работу по специальности почти 500 студентам. После этого проект решили масштабировать и выводить на российский рынок.

С помощью рекомендательных алгоритмов «Юниворк» формирует ленту возможностей под каждого пользователя. В поиск работы для своих выпускников активно включаются и университеты. В результате студенты видят проверенные вакансии, работодателям дают доступ к базе начинающих специалистов из ведущих университетов и возможность продвижения среди молодёжи, а вузам — полезную статистику.

«Университеты получают аналитический продукт — дашборды по трудоустройству, зарплатам и востребованности направлений, а бизнес — прогнозное планирование: работодатель видит выход студентов на рынок заранее и может формировать кадровый резерв», — поясняет разработчик.

Разработчики подчёркивают, что платформа верифицирует каждого работодателя и не допускает MLM-компании, нелегальные организации или игорный бизнес.

Подписывайтесь на канал «НН» в национальном мессенджере МАКС.

Выбор редакции