Демографические меры поддержали три четверти новосибирских предприятий

В коллективных договорах закреплено больше 100 мер поддержки. Сотрудникам выплачивают премии при рождении ребёнка, возмещают траты на жильё, организуют удобный график, выдают путёвки в санатории. Помощь оказывают в рамках трёхстороннего соглашения между властями области, федерацией профсоюзов и местным отделением союза работодателей.

С учётом федеральных и региональных выплат в 2026 году финансовую помощь получили 95 тысяч новосибирских семей с детьми на общую сумму 1,8 млрд рублей.

Четыре направления соцподдержки доступны персоналу Новосибирского завода химконцентратов. Работникам предоставляют страхование от несчастных случаев и болезней, организуют санаторно-курортное лечение, частично компенсируют процентные ставки по ипотеке и аренду жилья. Материальную помощь получают многодетные сотрудники и родители детей-инвалидов. Доплаты установлены для специалистов, воспитывающих детей до трёх лет.

Недавно к демографической программе присоединился пивоваренный завод. За рождение третьего ребёнка здесь платят миллион рублей.

Подписывайтесь на наш канал в национальном мессенджере МАКС.