Как начальники реагируют на беременность сотрудниц — опрос в Новосибирске

В исследовании принимали участие горожанки, у которых есть дети в возрасте до трёх лет.

Как сообщили аналитики SuperJob, 60% жительниц Новосибирска проинформировали руководство о предстоящем уходе в декретный отпуск в первом триместре беременности, 12% признались в ней во втором триместре, а 6% — на седьмом месяце и позже.

Около половины работодателей (48%) восприняли новость положительно, 32% отнеслись к ней нейтрально, а 10% — отрицательно. При этом женщины старше 40 лет сталкивались с негативной реакцией чаще, чем более молодые сотрудницы.

«Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц о недовольстве руководителя рассказали 4%, а среди тех, чья зарплата выше 150 тысяч, — 12%», — отметили в SuperJob.

А вот коллективы информацию об «интересном положении» сослуживиц воспринимают, как правило, с радостью: о таком отклике рассказали 63% респонденток.

Ранее в инспекции труда разъяснили, кто из работников может не бояться увольнения при сокращении штата.

Подписывайтесь на наш канал в национальном мессенджере МАКС.