Фото: МУП «Горводоканал»
Стабильность и карьерный рост: как устроиться на работу в Горводоканал
Муниципальное предприятие Новосибирска «Горводоканал» объявило о наборе кадров.
Новосибирские новости
Крупное жизнеобеспечивающее предприятие нашего города приглашает в свою команду рабочих и специалистов. В этом году МУП «Горводоканал» исполняется 95 лет. За свою историю оно прошло мощный путь развития, превратившись из небольшого треста в самое большое за Уралом водохозяйственное предприятие. Ежедневно оно подаёт в город около 500 000 кубометров питьевой воды, отвечающей всем нормативным требованиям, собирает канализационные стоки и проводит их полную биологическую очистку.
Главная ценность и гордость «Горводоканала» — коллектив профессионалов. Это почти 3500 специалистов. Стабильная зарплата и наличие соцпакета исключают текучку кадров и обеспечивают достойные условия для целых династий работников. У каждого из них есть возможность повысить квалификацию или даже получить вторую профессию: ежегодно на обучение персонала предприятие выделяет более 5 млн рублей.
К каждому новичку в «Горводоканале» находят индивидуальный подход.
Сейчас в коллектив набирают:
слесарей аварийно-восстановительных работ;
электрогазосварщиков;
электромонтёров;
водителей автомобилей (категории B, C, D, E);
мастеров участков;
операторов горизонтально-направленного бурения.
Предприятие гарантирует:
безопасные и комфортные условия труда;
официальную заработную плату два раза в месяц в установленные даты;
единовременную премию в размере оклада к отпуску;
дополнительные дни к отпуску для матерей, одиноких родителей и тех, кто ни разу за год не был на больничном;
премии за победы в конкурсах профессионального мастерства;
выплату в связи с рождением ребёнка;
медицинские обследования и санаторно-курортное лечение по ДМС.
При вступлении в профсоюз работники также получают:
- материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
- бесплатную юридическую и правовую помощь;
- льготные билеты в аквапарк и культурные центры города;
- скидки на путёвки в детские оздоровительные лагеря;
- дисконтную карту члена профсоюза.
