30 лет: путь испытаний и побед

30 лет: путь испытаний и побед

Новосибирское МУП «Горводоканал» в этом году отметило 30-летие со дня основания, а в августе трудовой юбилей празднует бессменный руководитель коллектива — Юрий Похил: ровно 30 лет он стоит у руля одного из ключевых жизнеобеспечивающих предприятий города. За эти годы «Горводоканал» прошёл путь от организации на грани развала до мощной инженерной системы, которая ежедневно снабжает качественной водой 2 миллиона новосибирцев.

Марина Аверина

От выживания к стратегии

Начало новейшей истории «Горводоканала» отсчитывают от 29 марта 1996 года — в этот день было принято решение передать арендное предприятие «Горводоканал-Новосибирск» в муниципальное управление. Поворотным моментом стало и назначение 23 августа 1996 года директором организации Юрия Николаевича Похила.

В то время ситуация была критической: после перестройки и экономических потрясений 90-х предприятие балансировало на грани, ему грозила приватизация. Страна жила по бартерным схемам, опыта работы в рыночных условиях у «Горводоканала» не было. 

Главной задачей стало не просто «выжить любой ценой», а поменять саму ментальность коллектива и вернуть понимание, что его миссия — жизнеобеспечение города.

Новый директор не пытался всё изменить в одно мгновение. Он приезжал на работу в семь утра и уезжал в 10–11 вечера, много ходил по цехам, спускался в машинные залы и диспетчерские. Его принцип был прост: пока не обойдёшь всё хозяйство и не поговоришь с людьми, до конца не вникнешь. Такой подход помог завоевать доверие коллег.

Юрий Похил

Фото: МУП «Горводоканал»

Ставка на людей и традиции

Одним из первых стратегических решений Похила стала ставка на коллектив и преемственность. Он восстановил институт наставничества: опытные сотрудники стали обучать молодёжь. Ветеранов предприятия не забывают и после выхода на пенсию — их поздравляют с праздниками и приглашают на важные события.

Фото: МУП «Горводоканал»

Кроме того, сотрудники начали объединяться вне работы: заниматься спортом, участвовать в соревнованиях. Эта корпоративная культура сохраняется и сегодня.

Фото: МУП «Горводоканал»

Именно в те непростые годы был заложен главный принцип работы «Горводоканала»: вода должна поступать в дома новосибирцев бесперебойно, несмотря ни на какие внешние обстоятельства. Это правило остаётся основой работы предприятия и сейчас.

Модернизация и экология

С переходом к стабильной работе на первый план выступили масштабные задачи по модернизации инфраструктуры. Уже в конце 1990-х удалось начать нормативный ремонт сетей и сооружений: были капитально отремонтированы аэротенки с заменой системы аэрации, вторичные отстойники, обновлено 15 километров водопроводных и 10 километров канализационных сетей.

В «нулевые» годы «Горводоканал» перешёл от борьбы с кризисом к планомерному развитию. Новосибирск стали называть городом с самой чистой в России водой, которую можно без опасений пить прямо из крана. В системе очистки всё активнее применялись экологичные решения — например, ультрафиолетовое излучение.

Станция по очистке воды ультрафиолетом

Фото: Павел Комаров, nsknews.info

Важным шагом стало прекращение сбросов неочищенных стоков в природные водоёмы. Для этого в разных районах города и за его пределами построили новые канализационные насосные станции. Это не только улучшило качество воды, но и заложило основу экологического благополучия для будущих поколений новосибирцев.

Очистные сооружения «Горводоканала»

Фото: Павел Комаров, nsknews.info

Ещё одним прорывом стало создание в 2013 году собственного строительного цеха. Теперь многие работы, которые раньше доверяли подрядчикам, предприятие выполняет своими силами. Специалисты освоили передовые технологии, включая бестраншейную прокладку трубопроводов. Если в 2014 году прорывом считалась прокладка трубы диаметром 315 мм, то сейчас опыт и техника позволяют работать с трубами диаметром до 2000 мм.

Масштаб сегодня

Сейчас «Горводоканал» — это более 4 тысяч километров подземных коммуникаций для транспортировки воды и стоков, комплекс природоохранных сооружений с системами автоматического управления и современные лаборатории, соответствующие высоким отраслевым стандартам.

Но главная ценность предприятия — люди. В коллективе трудятся свыше 3 тысяч специалистов, знания и опыт обеспечивают бесперебойную работу огромного водохозяйственного комплекса. Именно их ежедневные усилия и преданность делу стали основой успеха.

Фото: МУП «Горводоканал»

Человек, который остался хозяйственником

Юрий Николаевич Похил — выпускник Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета (Сибстрин), инженер-строитель по теплоснабжению и вентиляции. Его карьера — пример последовательного роста: от мастера до начальника управления, а затем и руководителя крупнейшего городского предприятия.

Несмотря на то что образ крепкого хозяйственника привёл Юрия Николаевича в политику (он был избран депутатом горсовета, а затем и законодательного собрания области), сам он всегда считал себя прежде всего директором «Горводоканала». Этот подход и принёс ему непререкаемый авторитет и статус почётного жителя Новосибирска.

Фото: МУП «Горводоканал»

Среди наград Юрия Николаевича — медали ордена «За заслуги перед Отечеством» I и II степени, звание заслуженного работника жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Круглые даты — повод не только подвести итоги, но и поблагодарить тех, кто все эти годы обеспечивал город водой.

«Поздравляем Юрия Николаевича Похила с юбилеем! Желаем крепкого здоровья, энергии для реализации всех планов и дальнейшего развития предприятия, сохранения добрых традиций и новых достижений на благо Новосибирска», — высказали пожелания сотрудники МУП.

Реконструкция коллектора на улице Оловозаводской (2025 год)

Фото: Павел Комаров, nsknews.info

Хроника важных событий

  • 1996 год — арендное предприятие «Горводоканал-Новосибирск» преобразовано в МУП «Горводоканал».

  • 1998 год — начато внедрение автоматизированной системы управления канализационными насосными станциями. Проведена реконструкция центральной химико-бактериологической лаборатории.

  • 2000 год — начата модернизация оборудования в системе очистных сооружений канализации.

  • 2006 год — построен канализационный дюкер диаметром 1400 мм через реку Иню.

  • 2008 год — завершена уникальная реконструкция водозабора НФС-5. Построены рыбозащитные сооружения на водозаборах НФС.

  • 2010 год — запущен в эксплуатацию блок ультрафиолетового обеззараживания (УФО) питьевой воды на НФС-1.

  • 2012 год — завершено строительство канализационного дюкера через Обь. Построен новый блок фильтров производительностью 100 тысяч кубометров в сутки на НФС-1.

  • 2013 год — запущен в эксплуатацию блок УФО питьевой воды на НФС-5. Вся питьевая вода Новосибирска теперь обеззараживается с использованием ультрафиолета.

  • 2016 год — заработал блок УФО очистных сооружений канализации.

  • 2016–2020 годы — к территориям обслуживания «Горводоканала» присоединяются дополнительные муниципальные образования: город Обь, посёлки Тулинский, Краснообск, Каменский, Кудряшовский, Мичуринский, Морской, Мочищенский и Кольцово, а также сёла Новолуговое и Раздольное. К централизованной системе водоотведения подключён город Бердск.

  • 2020 год — построены водопровод и канализация для ледового дворца спорта «Сибирь-Арена», возведённого в рамках федерального проекта. Сооружён напорный коллектор для нового терминала международного аэропорта Толмачёво имени А. И. Покрышкина.

  • 2023 год — построены водопровод и канализация для центра «Сибирский кольцевой источник фотонов». К сетям «Горводоканала» подключена новая инфекционная больница в посёлке Садовом, а также поликлиники №7, 18 и 22.

  • 2024 год – настоящее время — активно ведутся строительство водоводов к новым микрорайонам (Клюквенный, Пашино, Садовый), строительство и реконструкция коллекторов большого диаметра (Загородный коллектор, на улицах Московской, Оловозаводской).

Присоединяйтесь к каналу «Новосибирские новости» в МАКС.

Выбор редакции