Новосибирские пенсионеры с техническим образованием приняли участие в эксклюзивной оздоровительно-обучающей программе «Инженеры сквозь поколения».
На территории МБУ «Комплексный социально-оздоровительный центр «Обские зори» в рамках общегородского форума «Город безграничных возможностей. Инженерные компетенции. Технологии. Доступная среда» 15-28 августа проходила образовательно-оздоровительная программа для инженеров старшего поколения. В ней приняли участие 30 человек, самому старшему – 100 лет. Организатор – департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска. Цель проекта – создание активного и компетентного сообщества инженеров старшего поколения, подготовка для школ и молодёжных центров наставников и преподавателей, разрабатывающих общественно-полезные проекты совместно с юными специалистами и занимающихся творческой и инженерной деятельностью в рамках программы «Национальная технологическая инициатива» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов».читайте такжеТрудовая династия Сорокиных: «Завод делает все, чтобы удержать людей»В санатории «Обские зори» для участников проекта были организованы оздоровительная (лечебные процедуры, занятия физкультурой) и образовательная программы (игры на командообразование, лекции по робототехнике, педагогике, проектированию, инженерным компетенциям). По итогам обучения сформировались две команды, и инженеры начали работать над проектами, заказчиками которых выступила МП «Новосибирская аптечная сеть»: «Аптека будущего» и проект автомата для продажи медицинских препаратов и средств гигиены первой необходимости. Самому старшему инженеру, Владимиру Оболонину, инженеру-авиамеханику и изобретателю, 100 лет. Владимир Иванович – почётный изобретатель СССР, имеет пакет авторских свидетельств на изобретения. По дому передвигается на электросамокате собственного авторства. У ветерана огромный жизненный и инженерный опыт, которым он делится с подрастающим поколением. Всего по итогам проекта «Инженеры сквозь поколения» более половины его участников готовы продолжить работу, реализовывать свой профессиональный потенциал и передавать знания детям.