Стабильность и карьерный рост: как устроиться на работу в Горводоканал

Смотрите также

Что мы пьём: как очищают воду в новосибирском Горводоканале

Муниципальное предприятие Новосибирска «Горводоканал» объявило о наборе кадров.

Новосибирские новости

13:00, 29 февраля 2024

Крупное жизнеобеспечивающее предприятие нашего города приглашает в свою команду рабочих и специалистов. В этом году МУП «Горводоканал» исполняется 95 лет. За свою историю оно прошло мощный путь развития, превратившись из небольшого треста в самое большое за Уралом водохозяйственное предприятие. Ежедневно оно подаёт в город около 500 000 кубометров питьевой воды, отвечающей всем нормативным требованиям, собирает канализационные стоки и проводит их полную биологическую очистку.

Фото: МУП «Горводоканал»

Главная ценность и гордость «Горводоканала» — коллектив профессионалов. Это почти 3500 специалистов. Стабильная зарплата и наличие соцпакета исключают текучку кадров и обеспечивают достойные условия для целых династий работников. У каждого из них есть возможность повысить квалификацию или даже получить вторую профессию: ежегодно на обучение персонала предприятие выделяет более 5 млн рублей.

Фото: МУП «Горводоканал»

К каждому новичку в «Горводоканале» находят индивидуальный подход.

Сейчас в коллектив набирают:

• слесарей аварийно-восстановительных работ;

• электрогазосварщиков;

• электромонтёров;

• водителей автомобилей (категории B, C, D, E);

• мастеров участков;

• операторов горизонтально-направленного бурения.

Фото: МУП «Горводоканал»

Предприятие гарантирует:

• безопасные и комфортные условия труда;

• официальную заработную плату два раза в месяц в установленные даты;

• единовременную премию в размере оклада к отпуску;

• дополнительные дни к отпуску для матерей, одиноких родителей и тех, кто ни разу за год не был на больничном;

• премии за победы в конкурсах профессионального мастерства;

• выплату в связи с рождением ребёнка;

• медицинские обследования и санаторно-курортное лечение по ДМС.

Фото: МУП «Горводоканал»

При вступлении в профсоюз работники также получают:

• материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• бесплатную юридическую и правовую помощь;
• льготные билеты в аквапарк и культурные центры города;
• скидки на путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• дисконтную карту члена профсоюза.

По вопросам трудоустройства в «Горводоканал» можно обращаться в отдел по работе с персоналом по телефону  +7 (383) 290-73-90.

Главные новости вашего города — подписывайтесь на нашу группу Вконтакте.

#Развитие города #ЖКХ #Работа