{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
С 1 сентября родители детей с инвалидностью могут копить дополнительные оплачиваемые выходные. Как это работает — разъяснили в отделении социального фонда по Новосибирской области.
Как известно, по закону официально трудоустроенные матери, отцы и опекуны имеют право на четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом. Если работник по какой-то причине взял их не все, то раньше перенести оставшиеся выходные на следующий период было нельзя. Но теперь их разрешили накапливать и в течение календарного года использовать суммарно до 24 таких дней подряд.
«Дополнительные выходные родители могут разделить между собой или договориться, что их будет брать кто-то один. С заявлением об их предоставлении обращаются к работодателю, с ним же согласовывают и график использования этих дней», — рассказали в СФР.
Каждый такой выходной сотрудникам оплачивают в размере их среднего заработка. Делает это социальный фонд. В 2023 году его отделение по Новосибирской области уже израсходовало на эти цели больше 105 млн рублей. За счёт этого родители детей с инвалидностью смогли не ходить на работу 21 600 дней.
Летом в новосибирском центре «Заря» открылся адаптивный скалодром для подростков с аутизмом и лёгкими формами ДЦП.
