Благодаря совместному проекту Сбербанка и Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в Новосибирске появились рабочие места для осуждённых.
Как сообщил РБК со ссылкой на заместителя председателя правления Сбербанка Анатолия Попова, пилотный проект стартовал в Новосибирске. По словам Попова, в проекте задействованы осуждённые одного исправительного учреждения. Кандидатов утвердил региональный главк ФСИН, после чего их оценили профильные службы Сбербанка.
Осуждённых привлекают к труду по договору оказания услуг с Федеральной службой исполнения наказаний. В пилотном проекте участвуют те, кому лишение свободы заменили исправительными работами. Они могут свободно перемещаться по улицам, но живут в организованных исправительных центрах.
Попов рассказал, что осуждённые работают в отдельном офисном помещении с компьютерами, не подключёнными к интернету и внутренним информационным системам банка. В их задачи входит разметка данных, например, перевод в электронный формат небольших фрагментов рукописного текста. Результаты распознавания в дальнейшем проходят проверку.
Материалы, с которыми работают осуждённые, подают им в обезличенном и фрагментарном виде, они не содержат персональных данных, банковской или иной тайны, поэтому такую информацию невозможно использовать для незаконной деятельности.
Руководство Сбербанка уверено, что проект поможет решить проблему занятости людей, попавших в трудную жизненную ситуацию. «Осуждённым необходимо дать возможность зарабатывать честным трудом, и не только физическим, а более интеллектуальным и перспективным, и получать за это вознаграждение», — пояснил Анатолий Попов.
По его словам, идея сотрудничества банка и ФСИН возникла в марте прошлого года после доклада директора Федеральной службы исполнения наказаний в Совете Федерации о необходимости привлекать к труду осуждённых и тем самым создавать новые рабочие места.
По данным ФСИН, сейчас в России работают 15 исправительных центров и 67 изолированных участков исправительных учреждений, функционирующих как исправительные центры.
Решение о масштабировании пилота примут после анализа новосибирского проекта: будут оценивать объём выполненных задач, качество работы и затраты на её выполнение.