Эксперты hh.ru выяснили, на какую работу могут рассчитывать новосибирские старшеклассники и студенты и сколько им готовы за неё платить.
Новосибирские работодатели стали чаще приглашать на собеседования соискателей в возрасте от 14 до 18 лет.
Проведённый в 2024 году опрос российских компаний показал, что 61% из них развивают корпоративную молодёжную политику и организуют специальные мероприятия, чтобы привлечь кадры этой возрастной категории. Те, кто пока не уделяет внимания этому направлению, основными причинами сложившейся ситуации называют отсутствие сотрудников, которые могли бы работать с новым поколением и передавать ему свой опыт.
Новосибирцев зовут попробовать себя в роли автоинспекторов за 53 000 рублей.