Городская волна
Настрой город для себя

Милый город

Город Локтя

Город в лицах

Городская история

Сделано в Новосибирске

Полезный город

Городской треш

Сбросить
Новосибирские
новости
Настрой город для себя

Милый город

Город Локтя

Город в лицах

Городская история

Сделано в Новосибирске

Полезный город

Городской треш

Сбросить
Городская волна
Все материалы
Подписывайтесь:

Мобилизация и рынок труда: что происходит с «мужскими» вакансиями

Частичная мобилизация уже отразилась на рынке труда, говорят эксперты. О радикальных переменах пока говорить преждевременно, однако явные тренды проявляются. Они касаются востребованности и определённых профессий, и определённых соискателей. «Новосибирские новости» узнали подробности у пресс-секретаря сайта SuperJob Антона Шахова.

Вячеслав Горчаков
Вячеслав Горчаков
12:45, 26 октября 2022

— В пандемию аналитики говорили, что рынок труда принадлежит соискателю: труднее найти подходящего сотрудника, чем сотруднику найти подходящего работодателя. После 24 февраля активность соискателей снова возросла. Что происходит на рынке труда после объявления частичной мобилизации, каково соотношение «нужен работник — нужна работа»?

— Ситуация, которая сложилась на рынке труда сейчас, немного похожа на февраль-март этого года, когда первое время никто не понимал, что происходит, а рынок труда сначала замер и затем ушёл на традиционное сезонное летнее затишье. С конца августа и в сентябре рынок оживился, что связано с сезонной активностью как работодателей, так и соискателей. После наступления мобилизации рынок опять несколько замер, но работодатели продолжают активно нанимать, как мы видим по данным исследовательского центра SuperJob.

Крупным работодателям сейчас даже сложнее, потому что нормальная реакция у людей в кризисной ситуации — держаться за текущее место работы, а не искать что-то новое, пусть и более выгодное.

«Среднюю температуру по больнице» выводить некорректно: есть области, где мы видим спад — это сельское хозяйство, а в промышленности, производстве, ритейле, наоборот, работодатели активно нанимают соискателей.

— А сейчас как-то ощущается нехватка специалистов на «мужских» вакансиях?

— Мы такой нехватки сейчас не видим, в целом рынок труда пока не реагирует таким образом на происходящие события.

superjob.jpg
Антон Шахов. Скриншот: nsknews.info

— В 90-е годы в фаворе были такие профессии, как бухгалтер, экономист, юрист. А потом наступил явный переизбыток этих специалистов. Возможно ли, что такая же участь постигнет и айтишников, учитывая, насколько они востребованы сейчас?

— Вакансий в сфере IT и телекоммуникаций за прошедший месяц стало больше на 15% — в основном за счёт роста сегментов инжиниринга, техподдержки и связи. Наибольший спрос сейчас приходится на следующие сегменты рынка труда (в порядке убывания): инжиниринг, телекоммуникации и связь, внедрение и сопровождение программного обеспечения, разработка, программирование и управление проектами.

Крайне востребованы также специалисты по информационной и кибербезопасности. Тут нужно отметить, что среднерыночные (медианные) зарплаты специалистов в IT-сфере — например, тестировщиков, дизайнеров, верстальщиков — несколько снизились по отношению к уровню марта из-за уменьшения зарплат специалистов именно начального уровня. То есть они тянут за собой средние показатели зарплат этой группы работников.

Но эта тенденция не коснулась зарплат разработчиков, медианные зарплаты программистов не снижаются, а по ряду позиций продолжают расти.

Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трёх лет.

— Насколько сейчас нужны рынку специалисты специфического профиля, например, международники, юристы по околовоенным делам или банковские работники?

— Можем отметить, что за месяц мы видим незначительное снижение в банковской отрасли — число вакансий уменьшилось на 10% (по данным SuperJob). При этом если говорить о востребованности специалистов со знанием иностранного языка, то трём из десяти россиян иностранный язык не нужен вовсе — ни в жизни, ни в работе. Ещё 13% иностранными языками владеют на достаточном, с их точки зрения, уровне. Изучают иностранный язык в настоящее время 17% респондентов, а 40% этого не делают, хотя и испытывают необходимость.

IMG_3398.JPG
Вячеслав Горчаков. Фото: nsknews.info

Россияне, которые изучают иностранный язык, безусловно, являются востребованными специалистами, и на рынке труда чаще всего работодатель ищет таких специалистов среди менеджеров по закупкам, специалистов внешнеэкономической деятельности, менеджеров по продажам или работе с клиентами, логистов и переводчиков.

— Стало ли больше вакансий по срочным контрактам? Может, работодатели не стремятся заключать долгосрочные контракты, а стараются придумать себе подстраховки?

— Мы не видим такой тенденции на рынке труда, это может объясняться тем, что такого интереса действительно нет, либо тем, что рынок труда — это комплементарная, сложная структура и на коротких промежутках времени этот тренд мог ещё не проявиться.

Полную версию интервью смотрите на видео:

Видео: nsknews.info

Что происходит

Новую инфекционную больницу под Новосибирском сдадут в 2023 году

Беженкам из Донбасса помогут открыть своё дело в Новосибирске

Новосибирец исследовал человеческое благополучие — что из этого вышло

Городскую электричку запустят из центра Новосибирска до Толмачёво

Бренд I’m Siberian показал шрифт-невидимку, который легко читают дети

Сталинградскую битву обсуждают в новосибирских школах

Колье в виде одуванчиков спасло новосибирского ювелира в пандемию

Капремонт жилых домов в Новосибирске — горячий телефон

Стали известны подробности спасения мужчины из ручья под Новосибирском

УФАС не нашло картельного сговора между военторгами Новосибирска

Первый комьюнити-молл и четыре 25-этажные башни построят на Речном

Показать ещё