{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Граждане соседних стран, как правило, занимают низкоквалифицированные позиции на рынке труда: работают каменщиками, дворниками, уборщиками и овощеводами.
Как сообщила 13 июля в пресс-центре ТАСС начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции регионального ГУ МВД Яна Горбунова, за первую половину 2023 года в Новосибирскую область въехали более 200 000 иностранцев, выехали за границу — более 136 000 человек. Уехавших оказалось на 20% больше, чем в прошлом году.
С начала года миграционная служба поставила на учёт более 106 000 граждан других государств. На заработки в регион прибыли около 40 000. Основная масса приезжает из Таджикистана, Узбекистана, Киргизии и Казахстана. В этом году начали прибывать трудовые мигранты из Китая. Предыдущие два года их на рынке не было из-за пандемийных ограничений.
«Работодатели, которые заявляли потребность привлечения граждан КНР, достаточно активно оформляют разрешительные документы», — пояснила Яна Горбунова.
Самые распространённые специальности среди мигрантов — каменщики, дворники, уборщики и овощеводы.
В этом году оформлено более 22 000 разрешений на работу. Часто иностранцев привлекают в обрабатывающую промышленность, сельское хозяйство, гостиничную сферу и общепит, строительство и транспорт.
«Работодатели из этих отраслей заинтересованы в покрытии кадрового дефицита независимо от гражданства сотрудника и его регистрации по месту жительства», — отметила начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития региона Ольга Лаврова.
По её словам, в последние два года большую потребность в рабочей силе испытывает оборонная промышленность. Однако здесь не идёт речь о привлечении иностранцев — кадры ищут в соседних регионах. Предприятия получают от государства субсидии на компенсацию оплаты труда, аренды жилья и транспортных расходов иногородним работникам.
Ольга Лаврова подчеркнула, что Новосибирская область — регион трудодефицитный: размещённых вакансий значительно больше, чем безработных жителей. Даже поток мигрантов потребности в сотрудниках не закрывает.
Напомним, в Новосибирске запустили проект для детей-иностранцев. Чтобы укрепить межнациональную дружбу, для участников организовывают тренинги, спортивные квесты, этноэкскурсии и другие активности.
