{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Новосибирская фабрика «Бамбук» отшивает больше миллиона изделий для детей в год. Предприятие работает в правобережье уже 12 лет. За это время небольшой цех вырос в серьёзное производство. В наступившем году планируют открытие филиала на левом берегу. На фабрике используют не только привычные хлопковые ткани, но и инновационный материал — бамбук. Как в нашем городе появилось производство одежды для младенцев, а затем и для детей постарше? Что такое бамбуковое полотно? Кто работает тестировщиком ползунков и распашонок? Принимают ли в штат сотрудников без опыта и сколько зарабатывают швеи? На эти и другие вопросы «Новосибирских новостей» ответила директор фабрики «Бамбук» Оксана Серобобова.
— Оксана Леонидовна, когда и как возникла идея создать предприятие по пошиву детских вещей? С чего всё началось?
— Фабрику запустили в сентябре 2012 года, когда у меня родился третий ребёнок. Покупая детскую одежду, я задавалась вопросом: «Почему такие маленькие вещички так дорого стоят?» В это время как раз завершился мой предыдущий бизнес-проект, самое время было начинать что-то новое. И меня заинтересовала идея выпускать качественную детскую одежду по адекватной цене. Первое наше помещение было около 200 кв. метров, на которых работали всего 20 сотрудников. Сейчас штат вырос до 80 человек. А стремимся мы к сотне!
Оксана Серобобова. Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Кто придумывает и разрабатывает модели детской одежды?
— Идеи чаще всего рождаются у меня самой, а вот их разработкой занимаются профессиональные конструкторы. Начинался ассортимент с одежды для новорождённых. Все изделия тестировали мой маленький сын и дети наших работников. Мамы уходят в декрет, а малыши становятся сотрудниками фирмы — тестировщиками. Они получают опытные образцы одежды и с радостью модничают в них, а мамы подробно делятся плюсами и минусами, которые обнаружили за время эксплуатации, присылают фото и видео. На основании живых отзывов мы постоянно вносим улучшения в конструкцию моделей, ведь вещи для самых маленьких должны быть самыми лучшими!
По мере того как мой сын рос, мы расширяли возрастную линейку детской одежды.
Сейчас наше предприятие шьёт даже модели для школьников до 164 см ростом. Это трикотажные бриджи, шорты, футболки, пижамы, халаты. В наступившем году поставили себе задачу расширить ассортимент для детей постарше, потому что нас об этом просят покупатели.
Наши дизайнеры также разрабатывают собственные образцы рисунка ткани, и мы заказываем материалы с эксклюзивным принтом на фабриках Турции и Узбекистана.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Из каких тканей шьёте? Где их закупаете? Нужны ли для детских вещей какие-то специальные нитки, фурнитура?
— Мы шьём из разных видов трикотажного полотна. Всё оборудование у нас предназначено для тонких тканей. Используем разные полотна в трёх ценовых сегментах: эконом, средний сегмент и премиум. Последний — это органическая линия из хлопка и бамбук с хлопком. Нитки у нас более тонкие. В одежде для младенцев должны быть внешние швы, и чтобы это не выглядело грубо, нужны более тонкие нитки и настройка оборудования для миниатюрных швов.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Что такое бамбуковое волокно? Чем оно отличается от других натуральных тканей? В чём его главное преимущество?
— Бамбуковое волокно — это натуральный, экологически чистый материал из бамбука. По технологии изготовления близок к вискозе. Бамбуковое полотно почти в два раза дороже полотна из хлопка.
Бамбук хорош тем, что имеет свойство сдерживать рост бактерий. Изделия из бамбукового волокна выдерживают более 50 стирок без потери антибактериальных свойств.
Это настоящее спасение при детских потничках и дерматитах. К тому же материал тактильно очень приятный и комфортный. В холодное время года он дарит тепло, а в жаркое — ощущение прохлады. Мы рассказываем о преимуществах изделий из бамбукового волокна уже 12-й год. Но, к сожалению, некоторые покупатели не обращают внимание на описание, а потом, не увидев привычного хлопка, могут написать в отзыве: «Синтетика!» К сожалению, многие наши соотечественники до сих пор не разобрались во всех плюсах этого чудесного материала. Но есть покупатели, которые с удовольствием открыли его для себя. Надеемся, они внесут свой вклад в популяризацию бамбука.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Есть ли у вас план производства? Сколько изделий в месяц выпускает фабрика?
— Да, план есть. В месяц выпускаем более 100 000 изделий. За 2023 год объём производства составил 1 350 000 единиц.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Где продаётся ваша продукция?
— Основные продажи идут через маркетплейсы.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Сколько сотрудников заняты на производстве? Есть ли у вас вакансии? Какие работники требуются?
— Специалисты, которых мы всегда ждём, — это швеи. Сегодня мы можем принять на работу сразу 20 швей. Принимаем на работу сотрудников без опыта, пенсионеров. Всегда смотрим на способности человека: если с моторикой всё в порядке — обучаем. Так, начальник швейного цеха когда-то пришла к нам без опыта работы. Пенсионерки работают по гибкому графику.
Принимаем декретниц, у которых дети ходят в ясли. У этих сотрудников тоже гибкий график, индивидуальные условия.
По оценкам «Вайлдберриз», в 2023 году около 30% нашей упущенной выручки связаны с тем, что не вся наша продукция имеется в наличии. Мы не можем принять на работу швей, которые живут на левом берегу. Даже если мы будем компенсировать стоимость проезда, дорога будет отнимать у сотрудников много времени из-за пробок. Поэтому мы решили расширяться и открыть филиал из двух цехов в левобережье.
Фото: Ростислав Нетисов, nsknews.info
— Какие зарплаты у швей?
— В зависимости от производительности. Швеи высшей категории с хорошей скоростью и выработкой получают больше 40 000 рублей.
Добавлю, что у нас в коллективе высокая рождаемость. В 2013 году к нам пришла работать менеджер по продажам. Шесть лет у неё не получалось родить. Сейчас у неё пять детей. Женщины, когда с детскими изделиями работают, перенастраиваются. Есть в этом занятии особая положительная энергетика. Когда отмечали десятилетие фабрики, пригласили бывших сотрудниц. Когда они начали благодарить за детей, я поняла, что такая взаимосвязь действительно существует.
1 / 18
#Интервью #Сделано в Новосибирске #Активный город #Фотогалерея
