{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Как подростку устроиться на предприятие не в качестве разнорабочего, а в качестве инженера-технолога — расскажут специалисты «Городского центра проектного творчества».
Возможен ли такой поворот событий: школьник в свои 15 лет работает на предприятии, выполняет реальные производственные задачи, а руководитель и коллеги относятся к нему без предвзятостей?
МАУ «Городской центр проектного творчества» показывает, что это возможно. В 2019 году была открыта детская фабрика игрушек — мелкосерийное высокотехнологичное производство, на котором проектно-технические работы ведут подростки под руководством наставников.
Опрос среди старшеклассников и родителей доказывает, что запрос на трудоустройство по направлениям «Дизайн вещей» и «Оператор станка с ЧПУ» есть. Дети этим интересуются и даже обладают подходящими для этих специальностей умениями, но не имеют целостного представления о производстве вещей и навыка проектной деятельности от идеи до прототипа.
Фото: Городской центр проектного творчества
Чтобы ребята смогли сформировать такое представление, свести в единую систему разрозненные умения или приобрести недостающие навыки — одним словом, подготовиться к работе на производстве, МАУ «ГЦПТ» организовал курс «Промышленный дизайн» для подростков.
Этот курс проходил при финансовой поддержке Фонда президентских грантов в 2019 и 2020 годах. Выпускниками курса стали 100 подростков. Все они получили официальное трудоустройство в МАУ «Городской центр проектного творчества» в проекте детской фабрики игрушек.
В этом году ребятам предстоит выполнить первый заказ — семь коллекций игрушек для театра «Глобус» и библиотеки им. Н. К. Крупской. Для этой задачи фабрика приняла на работу ещё 25 сотрудников из числа выпускников курса и «новеньких», которые умеют рисовать и работать в графических редакторах.
В условиях самоизоляции ребята работают онлайн: смотрят спектакли, рисуют и согласовывают эскизы. Сейчас готовы уже восемь прототипов игрушек по мотивам русских народных сказок, на очереди — игрушки для театра «Глобус».
Всего за год существования детской фабрики игрушек были трудоустроены 125 подростков. Часть из них уже завершила работу на фабрике, часть продолжает работать, а кто-то только оформил документы и приступил к выполнению трудовых обязательств.
Трудовые отношения на фабрике оформляют трёхсторонним договором с городским центром занятости населения, МАУ «ГЦПТ» и подростком. Каждому сотруднику оформляют трудовую книжку и выдают зарплату.
Ребята работают не более четырёх часов в день, суммарно десять рабочих дней. Но даже и этого времени достаточно для того, чтобы выпустить одну продуктовую линейку.
За год существования детской фабрики игрушек стало очевидно, что подросток в 14-17 лет вполне справляется со станком с ЧПУ, может заниматься дизайном, работать в графических редакторах, и у него отлично получается придумывать игрушки.
Подростковое производство — это рабочая модель включения школьников в трудовые отношения, регулируемые законом и обеспеченные технологией. Вполне может быть, что через один-два года эта практика докажет свою эффективность и получит широкое распространение в профориентации.
#Город для роста #Активный город #Город молодых информационный ресурс КДМ г. Новосибирска
