{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Большинство потерявших работу жителей Новосибирска винят в своем увольнении конфликтного начальника или несговорчивых коллег.
Служба исследований Зарплата.ру опросила более 1000 новосибирцев и узнала, что 52% из них хотя бы раз в жизни были уволены по инициативе работодателя.
Еще 21% сталкивались с сокращением штата или увольнением из-за закрытия компании.
Самая популярная официальная причина увольнения — несоответствие должности. Из-за нее теряли работу 48% новосибирцев. 34% признались, что не прошли испытательный срок. Еще 13% пришлось попрощаться с рабочим местом из-за прогулов и пьянства.
Однако сами уволенные называют другие причины. Чуть больше половины, 52%, ответили, что дело в конфликте с начальством. Еще треть, 33%, думают, что их «подсидели», 18% признаются, что не справились с трудовыми обязанностями, 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.
