{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Новосибирская компания указала, что возьмет на работу женщину от 23 лет, и была наказана за это штрафом в 10 тысяч рублей.
Как сообщили в пресс-службе правительства Новосибирской области, в январе этого года в газете «Работа для Вас» было размещено объявление о вакансии. В нем говорилось, что в ЗАО «Новая Сибирь плюс» требуется продавец: женщина, от 23 лет. В региональном Министерстве труда и занятости посчитали, что ограничения, указанные в объявлении, носят «дискриминационный характер», что является нарушением Закона «О занятости населения в Российской Федерации» (ч.6, ст.25). Минтруд направил информацию в Октябрьский районный суд Новосибирска, который впоследствии назначил ЗАО «Новая Сибирь плюс» штраф в размере 10 тысяч рублей. В министерстве подчеркнули, что в Новосибирской области это «первый случай привлечения к ответственности работодателя, заявившего неправомочные требования к будущему работнику». Работа в этом направлении будет продолжена.
