{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Неонатологи, анестезиологи, реаниматологи, ревматологи и акушеры-гинекологи сегодня в числе самых дефицитных врачей. Об этом 4 марта сообщила министр здравоохранения Новосибирской области Ольга Кравченко. Коэффициент укомплектованности штатов врачами этих специальностей в системе здравоохранения составляет менее 60%. По остальным специалистам ситуация удовлетворительная - статистические показатели по количеству врачей в области лучше, чем в целом по России.
С целью мотивации узких специалистов в 2013 году министерство предложило ввести ежемесячные стимулирующие выплаты «дефицитным» врачам в размере 7 тысяч рублей. На эти платежи врачам - их чуть более 600 человек - запланировано более 54 млн рублей. Однако, форму стимулирующих выплат «дефицитным» врачам подверг критике министр труда Игорь Шмидт. Министра труда интересовало: какой вид будут иметь выплаты. «Мы категорически против тех 7 тысяч рублей, предназначенных для работников, занятых на дефицитных профессиях. Во-первых, стимулирующая выплата - это выплата, которая выплачивается за конечные результаты и качественное выполнение работы. А здесь же идет речь об индивидуальных условиях труда. Просил бы еще раз посмотреть характер этой выплаты, тем более она фиксированная, без различия, без требований к профессиональному уровню работника, опыту и качественным показателям», - уточнил Шмидт. «Согласен с министром труда. Это персонифицированная выплата, это персонифицированный человек, конечно, она должна быть не стимулирующей. Не знаю, где произошел сбой, абсолютно неправильно. Прошу переделать и внести 7 тысяч в гарантирующую выплату или в оклад», - отметил губернатор Василий Юрченко. По другим специалистам Ольга Кравченко отметила положительный тренд - сокращение дефицита кадров. Численность врачей в учреждениях здравоохранения на 2013 год составляет 10 475 человек, среднего медицинского персонала - 21 966 человек. Таким образом Новосибирская область занимает 12 место в России по численности врачей. На 10 тысяч населения приходится 58,8 врачей, что выше общероссийских показателей (51 врач на 10 тысяч населения). Обеспеченность средним медперсоналом на 10 тысяч человек составляет 103 врача (по РФ показатель равен 107 на 10 тысяч человек населения). Среди врачей люди пенсионного и предпенсионного возраста составляют около 25%, среди среднего медицинского персонала - менее 20%. За последние два года средняя заработная плата врачей в целом увеличилась до 34 тысяч рублей. Заработная плата среднего медицинского персонала возросла более чем на 50 % до уровня 20 тысяч рублей. Согласно прогнозам министерства здравоохранения, к 2018 году зарплата должна стать в два раза выше средней заработной платы по субъекту федерации, то есть около 90 тысяч рублей. Средние медработники должны будут получать не меньше средней зарплаты по субъекту - чуть больше 45 тысяч рублей.
