Новое региональное соглашение, заключённое правительством Новосибирской области, Федерацией профсоюзов, Новосибирским Союзом руководителей предприятий и работодателей вступит в силу с 1 января 2013 года. Согласно ему устанавливается минимальная заработная плата в размере 9030 рублей для работников организаций внебюджетной (кроме организаций сельского хозяйства) и бюджетной сферы.
«Начиная с 1 апреля 2010 года действовало региональное соглашение о минимальной заработной плате для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, по которому размер её составлял 5689 рублей. Для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) минимальная зарплата исчислялась в размере 7800 рублей; для работников организаций сельского хозяйства – 5400 рублей. Таким образом, в течение 3-х лет, организации и индивидуальные предприниматели, руководствовались вышеуказанным размером минимальной заработной платы, за исключением неприсоединившихся к соглашению организаций, включённых в перечень, и организаций, финансируемых из федерального бюджета. Однако, некоторые предприятия старались разместить в службе занятости населения вакансии и подыскать работников на должности, например, сторожа, с заработной платой 4000-6000 рублей с полным рабочим днём. Таким работодателям специалисты районной службы занятости отказывали в размещении вакансий и разъясняли необходимость неукоснительного соблюдения регионального соглашения о минимальной заработной плате», - говорится в сообщении областного Центра занятости. Теперь работодателям придется пересмотреть заработную плату своих сотрудников, учитывая региональное соглашение, так как несоответствие её новому минимальному уровню уже с 1 января будет считаться нарушением трудового законодательства. Отметим, что по данным на 13 декабря база вакансий одного только Октябрьского района содержала примерно 3200 вакансий, из которых около 300 вакансий с заработком ниже 9030 рублей – это 9,4 % от общего числа.