МКУ «Октябрьское», которое занимается содержанием дорог в своём районе, внедрило цифровые технологии по трём направлениям: управление автопарком, расчёт зарплаты и оптимизация склада.
Как рассказали в сети «ИнфоСофт», раньше эти процессы в МКУ регулировали вручную, что сказывалось на скорости работы. После установки специального программного обеспечения и автоматизации восьми рабочих мест предприятие стало функционировать эффективнее.
Теперь водители получают путевые и ремонтные листы в электронном виде, выработка фиксируется автоматически, табельный учёт стал детальным: отмечаются часы, типы работ, ночные смены и праздничные дни.
«Автоматизация расчёта зарплаты помогла уйти от формального подхода „по окладу“ и перейти к системе оплаты за реально отработанные часы. Это особенно важно для водителей, которые могут в течение одной смены пересесть с одной машины на другую. Система учитывает это и позволяет избежать лишней бумажной волокиты с кадровыми переводами», — отметили в «ИнфоСофт».
За минувший год городу удалось свести к минимуму дефицит кадров в дорожных службах благодаря существенному повышению заработков в этой сфере.