Большинство новосибирских работодателей, опрошенных аналитиками «HeadHunter Сибирь», намерены в 2022 году поднять зарплаты своим сотрудникам на 5%. Если средняя зарплата в Новосибирске в 2021 году была на уровне 45 900 рублей, то в 2022-м она может увеличиться до 48 000.
По данным «Банка заработных плат» hh.ru, почти половина новосибирских работодателей пересмотрит вознаграждения сотрудников исключительно по решению руководства (49%). Ещё 32% повышают зарплаты стабильно один раз в год. Два раза в год корректируют доход сотрудников 5,4% новосибирских компаний.
На основании данных от 89 компаний, предоставленных в hh.ru, аналитики выяснили, что основная часть организаций (22%) собирается обсуждать изменение заработков сотрудников до новогодних праздников. Ещё 16% работодателей рассмотрят этот вопрос в январе 2022 года. Почти 14% компаний откорректируют доходы работников по итогам первого квартала 2022 года, а именно в апреле.
Напомним, в начале декабря на сессии горсовета депутаты одобрили индексацию зарплаты муниципальным служащим на 3,9%. Повышение коснулось всех категорий работников: от главы города до самых младших чинов — консультантов и специалистов разных разрядов. Индексация затронет зарплаты, начисленные с 1 октября 2021 года.
Ранее, с 1 октября, в Новосибирске также на 3,9% проиндексировали зарплату бюджетникам, не относящимся к категории муниципальных служащих: учителям, воспитателям, библиотекарям, работникам культуры, спорта и других отраслей.