{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Прокуратура Новосибирска выявила нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда в Новосибирском филиале ЗАО «Роста».
Как сообщили в пресс-службе ведомства, в фармацевтической компании не проводилась стажировка персонала на рабочем месте, люди, сидящие за компьютерами, не проходили медицинские осмотры.
«Работодателем не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников, предусмотренных
Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», — добавили в прокуратуре.
Также в ходе проверки были обнаружены нарушения при обеспечении сотрудников средствами индивидуальной защиты.
«Не во всех трудовых договорах была определена трудовая функция, режим отдыха работников, условия, определяющие характер работы», — отметили в ведомстве.
Кроме того, ЗАО «Роста» уличили в выплате заниженного районного коэффициента к заработной плате (1,2 вместо установленных 1,25).
В отношении руководства предприятия были возбуждены дела по ч.3, ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ. Государственной инспекцией труда в Новосибирской области были назначены штрафы в 40 тысяч рублей.
После этого предприятие устранило все нарушения законодательства. Было организовано прохождение стажировки сотрудников на рабочем месте, проведение медицинских осмотров.
Разработан новый перечень контингентов работников, подлежащих прохождению обязательных медицинских осмотров, с учётом вредных и опасных факторов, прохождение водителями транспортных средств обязательного психиатрического освидетельствования в порядке, установленном законодательством. Также работникам произведен перерасчёт районного коэффициента к заработной плате.
К дисциплинарной ответственности привлечены трое должностных лиц.
