Большинство новосибирских компаний при выборе сотрудников смотрят прежде всего на внешность соискателя. Чаще всего «по одёжке» встречают администраторов и секретарей, офисных сотрудников и продавцов.
Сайт по поиску работы Зарплата.ру выяснил, готовы ли жители Новосибирска отказаться от работы мечты
Как оказалось, 51% сталкивались с вакансиями, в которых указаны требования к внешнему виду работника, в том числе стилю одежды.
«Почти половина горожан признались — им знакомы случаи отказа работодателей
Требования к внешнему виду кандидатов вызывают противоречивые эмоции среди участников опроса. Каждый пятый опрошенный житель Новосибирска признался, что выбор сотрудника по одежде, лицу или комплекции заставляет сомневаться в адекватности работодателя.
Каждый восьмой респондент испытывает возмущение, а каждый десятый — расстраивается
Пойдут ли соискатели на собеседование, если их физические данные не подходят под указанные критерии? 22% признались, что пройдут мимо такой вакансии. 37% более настойчивых горожан попробуют пробиться в интересующую компанию за счет своих навыков и знаний.
Большинство же опрошенных (40%) заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта.