{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Эксперты сайта по поиску работы HeadHunter изучили вакансии и резюме, размещённые в этом году, и выяснили, какие специалисты на рынке труда в Новосибирске самые дефицитные.
Как сообщили в пресс-службе HeadHunter по СФО, специалистами, на которых приходится примерно два предложения от работодателей, стали врачи и слесари. В такой ситуации выбирают уже соискатели, а не компании.
«Дефицит врачей, как и слесарей, отмечают во многих регионах России. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и повара. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом уже реальность», — комментирует Елана Таращук, руководитель HeadHunter по СФО.
Однако в Новосибирске среди вакансий преобладают объявления о найме менеджеров по работе с клиентами (7,8% вакансий от общего числа предложений в 2019г.), программистов и разработчиков (7,3%) и продавцов в магазине (4,9%). Кроме этого, в топ-10 вошли водитель, бухгалтер, инженеры (строительство и производство).
Исследование проводилось с 3 по 20 сентября 2019 года.
